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Direitos Humanos e Empresas: O papel do Compliance

Carga horária: 16h/aula
Vagas: 30
Datas: 10/11/2018 a 08/12/2018 - Dias (10 e 24 de novembro; 1º e 8 de dezembro)
Horário: 8h às 12h - aos sábados
Certificação: Frequência mínima de 75% nas aulas. Para matrículas feitas após início do curso, não haverá abono de faltas.
Investimento:  R$ 120,00 (à vista no cartão de crédito / débito ou em até 2x no cartão de crédito);  
Informação importante: Serão considerados ex-alunos(as), para fins de desconto nas parcelas dos Cursos de Curta Duração, aqueles(as) que já concluíram cursos de graduação ou pós-graduação na Faculdade Metodista Granbery; ou ainda aqueles(as) que estudaram no Colégio Metodista Granbery por um período igual ou superior a 5 anos.

Desconto para empresas conveniadas: confira o regulamento.


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Objetivos

  • Introduzir o conceito de compliance como instrumento de Governança corporativa e ferramenta para evitar e reparar violações de direitos humanos;
  • Discutir como implantar um programa efetivo e seus impactos;
  • Identificar os aspectos específicos de proteção dos Direitos Humanos contra violações empresariais;
  • Analisar os esforços das agências reguladoras governamentais e de organismos internacionais, bem como bons e maus exemplos de práticas e o impacto na geração de valor;
  • Fornece uma visão atualizada, conjugando teoria e prática na exposição de cada matéria.


Público Alvo
Graduando e graduados em Administração, Direito e Ciências Humanas que tenha como foco a profissionalização nas áreas de governança corporativa, gerenciamento de riscos, estratégias de conformidade e controles internos.

Professor Responsável
Carlos Eduardo Gonçalves de Godoi

Cronograma

1. Direitos Humanos e empresas (6 de outubro);
2. Framework ‘proteger, respeitar e reparar’ (13 de outubro);
3. Princípios orientadores das nações unidas sobre Direitos Humanos e empresas (20 de outubro);
4. Pilares do programa de compliance em direitos humanos (27 de
Outubro).